Työntekijöiden palkat nousivat Alankomaissa keskimäärin 3,4 prosenttia huhtikuussa – jyrkimmin 13 vuoteen – osittain useilla eri sektoreilla ja toimialoilla havaitun vakavan henkilöstöpulan vuoksi.
Työntekijöiden palkat nousevat Hollannissa 3,4 prosenttia
Työnantajaliitto AWVN:n mukaan työehtosopimuksissa sovitut palkat olivat huhtikuussa keskimäärin 3,4 prosenttia korkeammat kuin maaliskuussa. Nämä viimeisimmät luvut tarkoittavat, että tähän mennessä vuonna 2022 hollantilaisten palkat ovat nousseet keskimäärin 2,9 prosenttia.
Viime kuussa solmittiin 26 uutta työehtosopimusta, mikä nosti vuoden 2022 kokonaismäärän 141:een ja kosketti noin 1,9 miljoonaa Alankomaissa työskentelevää ihmistä. Vaikka AWVN selittää, että huhtikuun luvut "[vahvistavat] keväällä 2021 alkanutta nousutrendiä palkkasopimuksissa", järjestö huomauttaa, että tämä trendi ei välttämättä jatku toukokuuhun johtuen tuotantokustannusten noususta ja talousennusteiden heikkenemisestä. Ukrainan sota.
Hollantilaiset yritykset haluavat houkutella lisää työntekijöitä
AWVN selittää nämä korotukset "taloudellisen kasvun erittäin nopean kääntymisen supistumiseksi ja supistumisen kasvuksi vuosina 2020 ja 2021", mutta korostaa, että nykyinen henkilöstöpula on keskeinen rooli palkkojen nousuvauhdin kiihdyttämisessä.
Alankomaat kohtaa edelleen kasvavan työvoimakriisin. Huhtikuun lopussa ilmoitettiin ennätysmäärä yli 400 000 avointa työpaikkaa eri avainsektoreilla, kun taas työttömien määrä jatkaa laskuaan. Useat yritykset ovat jo päättäneet nostaa palkkoja ja mukauttaa työsopimuksia tullakseen houkuttelevammiksi työnhakijoille nykyisillä kovan kilpailun markkinoilla.
Vaikka nämä palkankorotukset ovat lupaavia, hollantilaiset palkat eivät vieläkään pysty pysymään elinkustannusten nousun ja korkean inflaation tahdissa. Ruokapankit useissa Hollannin kaupungeissa ovat havainneet rekisteröityneiden määrän lisääntyneen viime kuukausina. Tammikuun 2022 jälkeen elintarvikepankkiin turvautuvien perheiden määrä on kasvanut 15 prosenttia eli noin 6 000 kotitaloudella.
