Antaisitko kirurgin leikata itseäsi, jos häntä ei kouluteta työhön? Ei? Joten miksi yritykset - ja jopa maat - jatkavat johtajien asettamista virkaan ilman takeita siitä, että he tietävät mitä tekevät? Tohtori Hannes Leroy Rotterdam School of Managementista, Erasmus Management (RSM) tutkii, miten johtajia voidaan kehittää tehokkaammiksi
Thtori Leroy jakaa hämmästyttävät havainnot TEDx-puheessa. Hän sanoo, että ihmisillä ei synny johtamistaitoja, eikä johtaminen ole mikään taikuuden tai taiteen muoto. Hyvä uutinen on, että monet johtajat ovat innokkaita oppimaan, ja monet ihmiset ovat omistautuneet auttamaan johtajia kehittymään. Huono uutinen on, että johtajuuden kehittämistä kuvataan usein villiksi länneksi: ammu ensin, kysy myöhemmin.”Lääketieteessä varmistamme, että käytämme vain niitä asioita, jotka todella toimivat. Mutta johtajuuden kehittämisessä ihmiset tekevät asioita, joiden ei ole osoitettu toimivan ja jotka voivat jopa olla haitallisia muille ihmisille.”
Onneksi 100 vuoden tutkimus antaa meille hyvän käsityksen johtajuuden saamista ja kielteistä, ja ihmiset voivat kehittyä siinä. Mutta näitä oivalluksia ei usein käytetä käytännössä. Tohtori Leroy: "Voimme varmistaa, että johtajat, lukion presidenteistä aina maapresidentteihin, saavat tarvitsemansa ja ansaitsemansa koulutuksen."
Katso tohtori Hannes Leroyn TEDx-video hänen pyrkimyksestään saada yhteiskunta laatimaan johtamisen ammatilliset standardit samalla tavalla kuin kirurgeille, lakimiehille, rakennusinsinööreille ja psykoterapeuteille on olemassa tällaisia standardeja sekä johtamisarvojen ja psykoterapeuttien vaalimista. vala.
The Executive MBA (EMBA) osoitteessa RSM
RSM EMBA integroi täysin omistetun Personal Leadership Development (PLD) -ohjelman, joka on asiantuntevasti suunniteltu vapauttamaan täysi potentiaalisi kriittisenä ajattelijana, päätöksentekijänä ja muutosjohtajana. Ohjelma on tarkoitettu työskenteleville ammattilaisille, jotka pyrkivät edelleen kehittämään poikkitoiminnallisia kykyjään ja parantamaan liiketoimintataitojaan. Sinulla on mahdollisuus tutustua aiheisiin, kuten strategia, markkinointi, talous ja tietotekniikka.
Tunnit ovat kahdesti kuukaudessa perjantai-iltaisin ja lauantaisin, jolloin pääset heti käytäntöön juuri hankkimasi taidot. 18 kuukauden ohjelma alkaa tammikuussa ja sisältää ura- ja johtamisvalmennusta, opintomatkoja ja yrityksen sisäisen projektin.
Avoin ilta
Lisätietoja RSM:n Executive MBA:n avoimesta illasta 11. marraskuuta klo 19.00-21.30 Rotterdamin kampuksella täällä.
